| > A qui s'adresse les formations Optima ? ] |
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Agences de travail temporaire |
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Toute personne appelée à déléguer du personnel intérimaire : responsable d'agence, commercial, chargé de recrutement, assistante
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Toute personne en charge de la paye et de la facturation : directeur régional, comptable, responsable administratif |
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Entreprises utilisatrices |
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Toute personne en charge de l'accueil des intérimaires et de la gestion des contrats de mise à disposition |
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| > Des lieux de formation diversifiés ] |
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De Paris où se tiennent les journées de formation (actualités, spécialisation), Optima a étendu son activité en région.
Des journées d'initiation sont ainsi assurées à Lyon et Nantes |
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| > Plusieurs niveaux de formation ] |
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| Quatre types de formations sont soumis à votre attention : |
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En pointe, des journées d'actualité : commentaires à chaud des nouveaux textes législatifs et de la jurisprudence indispensables à tous les acteurs du travail temporaire (agences, entreprises utilisatrices, praticiens du droit …..) |
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Des journées d'initiation : une première approche des grands chapitres de la législation du travail temporaire, une formation de base indispensable |
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Des journées de spécialisation qui sont les moyens de perfectionnement pour les professionnels soucieux d'approfondir quelques points forts ou complexes de la législation du travail temporaire |
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| > Des formations à la carte : Formations intra-entreprises ] |
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| Toutes les formations figurant à notre programme, ou toute autre relevant du domaine de la législation du travail temporaire, sont susceptibles d'être organisées à Paris ou en Région sur mesure à l'intention de votre entreprise. Nous consulter. |
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| Optimisez votre pratique de la législation du travail temporaire |
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Législation du travail temporaire – Niveau I (2 jours)
. Introduction aux règles générales de délégation du personnel intérimaire
. Stage intensif entièrement construit sur des cas pratiques
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Législation du travail temporaire – Niveau II (1 jour)
. Perfectionnement
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Incidences des 35 heures sur la délégation du personnel intérimaire (2 jours)
. Intégrer les points clés de la nouvelle réglementation
. Instaurer et préserver un dialogue constructif avec les clients utilisateurs
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Les 35 heures et la paie des intérimaires (2 jours)
. Fiabiliser le traitement de la paye
. Sécuriser toute la paye et la facturation
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La gestion des allégements de charges (1 jour)
. Identifier les facteurs de risques et les mesures préventives
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Incidences des 35 heures sur l’intérim cadre (1 jour)
. Connaître les spécificités dans la délégation du personnel intérimaire cadre
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Le risque URSSAF dans le travail temporaire (1 jour)
. Connaître les obligations légales et les responsabilités des agences
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Rien de plus simple. Vous remplissez le bulletin d'inscription que vous retournez
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par e-mail (info@optima-conseil.net),
- par fax au 01 43 12 57 79,
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ou enfin par courrier. |
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Vous pouvez également procéder à une réservation sur simple appel téléphonique en composant le 01 43 12 57 78. |
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Dès réception de votre inscription, nous vous adressons la confirmation par écrit. |
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15 jours avant le début de votre stage, vous recevrez une convocation précisant les modalités pratiques du stage (date, lieu, horaires, moyens d'accès), les repas étant pris en commun pour favoriser les échanges. |
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| > Conditions générales de vente ] |
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Nos factures sont payables comptant sans escompte. En cas de règlement de l'inscription par un organisme payeur extérieur, l'entreprise solidairement débitrice, doit s'assurer de la bonne transmission à cet organisme des instructions nécessaires. |
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L'annulation d'une inscription, parce qu'elle modifie la composition du groupe, peut entraîner des conséquences très négatives sur le déroulement d'un stage, voire même nous conduire à le supprimer. C'est pourquoi, si vous le souhaitez, nous vous offrons la possibilité de vous faire remplacer. |
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Toute annulation doit nous parvenir par écrit au moins 10 jours avant le début du stage : elle sera alors remboursée sans frais. En cas de non-respect de ce délai, nous nous réservons la possibilité de conserver le prix du stage. |
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La suppression d'un stage par Optima entraîne le remboursement de la totalité des droits d'inscription versés. |
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| > Nos références professionnelles ] |
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Synergie |
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Manpower |
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Inter Alsace |
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Euristt |
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Leader |
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Selpro |
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Ermes prestations |
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Gerinter |
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Progress interim |
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DLSI |
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Sim Travail temporaire |
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Permanence européenne |
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Aile Médicale |
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ID intérim |
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| > Soutien post-formation ] |
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| Vous devez pour accéder à cette page avoir suivi une formation chez Optima Conseil & Développement. > Cliquez Ici ] |
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